Lavoro domestico
- La consulenza preliminare riguardante il CCNL, i vari livelli di inquadramento ed i minimi sindacali attualmente in vigore
- La predisposizione della lettera di assunzione
- Lo svolgimento delle pratiche burocratiche necessarie alla regolarizzazione del rapporto di lavoro
- L’elaborazione delle buste paga mensili
- La generazione del MAV per il pagamento dei contributi INPS da versare trimestralmente
- La redazione del CUD (certificazione unica annuale dei compensi erogati al lavoratore)
- La gestione del licenziamento e l’emissione della busta paga finale con il calcolo del TFR e di tutte le competenze maturate previste dal CCNL.
Redigere e consegnare la busta paga è un obbligo del datore di lavoro
La busta paga per la propria collaboratrice domestica (badante, colf o baby sitter) è un obbligo contrattuale che non può essere sostituito dalla sottoscrizione di semplici ricevute. Peraltro, la busta paga garantisce una maggiore tutela al datore di lavoro nell’eventualità di una vertenza sindacale. Servizio comodo ed immediato
La busta paga verrà stampata, o inviata via mail al datore di lavoro, entro il 5 del mese successivo a quello di competenza. Ciò per consentire al datore di lavoro di comunicarci eventuali variazioni di orario, malattie, ferie e quant’altro, fino all’ultimo giorno del mese.
Per qualsiasi informazione o dubbio l’assistito potrà contattarci presso la nostra sede o tramite i nostri contatti.